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Després de diverses anades i vingudes judicials, el Tribunal Suprem, amb la seva sentència 35/2021, de 27 de gener, publicada avui, determina que les entitats financeres seran les que hagin d’assumir les despeses del registre de la propietat, les de taxació (afegit en aquesta última sentència), les de gestoria i la meitat de les despeses …

El Tribunal Suprem estableix jurisprudència i obliga els bancs a pagar les despeses Leer más »

Después de varias idas y venidas judiciales, el Tribunal Supremo, con su sentencia 35/2021, de 27 de enero, publicada hoy, determina que las entidades financieras serán las que deban asumir los gastos del registro de la propiedad, los de tasación (añadidos en esta última sentencia), los de gestoría y la mitad de los gastos de …

El Tribunal Supremo sienta jurisprudencia y obliga a los bancos a pagar los gastos Leer más »

Per poder abordar aquesta qüestió en termes laborals hem d’anar a l’única norma que hi ha a Espanya, que es troba en l’art. 8.3 de l’RD 664/1997, sobre la protecció dels treballadors contra els riscos relacionats amb l’exposició a agents biològics durant el treball, que recull el següent: «quan hi hagi risc per exposició a …

Pot l’empresa obligar a un treballador a vacunar-se del covid-19? Leer más »

Para poder abordar esta cuestión en términos laborales hemos de ir a la única norma que hay en España, que se encuentra en el art. 8.3 del RD 664/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo, que recoge lo siguiente: “cuando exista riesgo …

¿Puede la empresa obligar a un trabajador a vacunarse del covid-19? Leer más »

El Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’ocupació i l’ocupació, estableix que, a partir d’l’1 de gener de 2021, el permís de paternitat serà de 16 setmanes, igualant-se, d’aquesta manera, a la durada de la …

Nou permís de paternitat Leer más »

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece que, a partir del 1 enero de 2021, el permiso de paternidad será de 16 semanas, igualándose, de esta forma, a la …

Nuevo permiso de paternidad Leer más »

Por un lado, hablaremos del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Todas las empresas, independientemente del número de trabajadores que …

Novedades para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral Leer más »

Las medidas previstas al inicio de la pandemia, en las que emplazaban a la renegociación del precio y/o al aplazamiento del pago de las rentas, no han acabado de funcionar y los acuerdos alcanzados entre las partes han sido escasos. Esto ha traído como consecuencia un importante aluvión de demandas en los juzgados. El Gobierno …

Reducción del alquiler en los locales de negocios comerciales Leer más »

Se entiende por teletrabajo el trabajo fuera del establecimiento y centro habitual, usando medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación. Esta modalidad de trabajo ya se recogía en normas anteriores, pero con la crisis derivada del Covid-19 se ha hecho necesario regular más al detalle esta forma de trabajo.  Así, el Real Decreto-ley 8/2020, …

Regulación del teletrabajo Leer más »