El Reial decret llei 6/2019, d’1 de març, de mesures urgents per a la garantia de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes en l’ocupació i l’ocupació, estableix que, a partir d’l’1 de gener de 2021, el permís de paternitat serà de 16 setmanes, igualant-se, d’aquesta manera, a la durada de la …
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece que, a partir del 1 enero de 2021, el permiso de paternidad será de 16 semanas, igualándose, de esta forma, a la …
Por un lado, hablaremos del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Todas las empresas, independientemente del número de trabajadores que …
Novedades para garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral Leer más »
Las medidas previstas al inicio de la pandemia, en las que emplazaban a la renegociación del precio y/o al aplazamiento del pago de las rentas, no han acabado de funcionar y los acuerdos alcanzados entre las partes han sido escasos. Esto ha traído como consecuencia un importante aluvión de demandas en los juzgados. El Gobierno …
Reducción del alquiler en los locales de negocios comerciales Leer más »
Se entiende por teletrabajo el trabajo fuera del establecimiento y centro habitual, usando medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación. Esta modalidad de trabajo ya se recogía en normas anteriores, pero con la crisis derivada del Covid-19 se ha hecho necesario regular más al detalle esta forma de trabajo. Así, el Real Decreto-ley 8/2020, …